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蘇墾南通公司外控疫情 內抓管理 奮力實現安全與發展協調并進

蘇墾南通公司外控疫情 內抓管理 奮力實現安全與發展協調并進

  • 分類:公司新聞
  • 作者:陳謝杰 文
  • 來源:
  • 發布時間:2022-04-14
  • 訪問量:0

蘇墾南通公司外控疫情 內抓管理 奮力實現安全與發展協調并進

【概要描述】

  • 分類:公司新聞
  • 作者:陳謝杰 文
  • 來源:
  • 發布時間:2022-04-14
  • 訪問量:0
詳情

“所有居住小區、企事業單位實行封閉式管理。”4月6日,南通市區發布疫情防控措施動態升級調整的通告,突如其來的疫情打破了往日平靜的工作和生活。危急時刻,蘇墾南通公司緊急召開黨委會,專題研究疫情防控部署,要求外控疫情,內抓管理,奮力實現安全與發展協調并進。經營層和部門負責人在單位24小時留守辦公,其余員工居家辦公,所有居家辦公人員向所在社區(村)報備,一律就地轉為志愿者參與基層疫情防控工作。

外控疫情 志愿服務勇作為

公司黨員干部聞令而動,組織10名機關黨員干部成立疫情防控突擊隊,24小時值守在沿江公路蘇錫通園區與海門區交界口。與江海街道實行聯防聯控機制,派出20名志愿者,在各小區入口設置第二道防線,監督各小區做好兩碼查驗工作,防止疫情進入小區,維護區域穩定。

58名居家辦公人員迅速向所在社區(村)報備,轉為基層疫情防控志愿者。蘇錫通園區騰飛社區、星蘇社區……崇川區幸福社區、濠西社區……開發區源興社區、富興社區……通州區機場新村……在此次升級疫情防控措施的市屬4個行政區,均有公司志愿者堅守在疫情防控一線。

公司志愿者主要工作是協助完成所在地當天的全員核酸檢測。他們在做好個人防護的同時,協助社區(村)工作人員維護現場秩序、查驗二碼、登記居民信息、幫助老人掃碼……志愿者每人每天服務8-10小時,服務近千人次。他們連續數日的堅守,有效緩解了基層工作人員的壓力,提升了基層防疫工作能力,彰顯了國有企業員工的責任擔當。

內抓管理 咬定發展不放松

與此同時,留守值班的經營層和部門負責人也沒有一刻停歇。他們在辦公大樓統籌管控公司全局工作,重點做好防疫保障,優先向一線防控人員配足防疫物資,監督駐場單位做好疫情物資發放,保證社區防疫和值守人員工作的正常開展。

根據集團公司要求,對照《省農墾集團公司內部控制制度(2021)》,公司經營層與各部室負責人一起,逐個部室、逐個制度、逐項條款進行細致審核內控制度。目前,各項內控制度細則的審核任務已初步完成。

越是緊要關頭,越是考驗能力;越在危難時刻,越顯擔當精神。蘇墾南通公司堅持樹立正確導向、統籌安全發展、扛牢國企責任,助力屬地疫情防控,確保各項工作有序推進,在奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利中融匯農墾人的力量。

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